The Westin Leipzig sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 7720666)
The Westin Leipzig sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) (ID-Nummer: 7720665)
Hotel Berlin, Berlin sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) (ID-Nummer: 10751608)
The Westin Leipzig sucht in eine/n Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) (ID-Nummer: 8890034)
Hotel Q! Berlin sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 11829391)
Planungsgruppe M + M AG Ingenieurgesellschaft für Gebäudetechnik sucht in München, Böblingen, Leipzig eine/n Auszubildenden zum Technischen Systemplaner, Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d) (ID-Nummer: 13409778)
Seepark Auenhain sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Auszubilden Hotelfach (m/w/d) (ID-Nummer: 10885561)
DIE FAMILIENUNTERNEHMER e.V. sucht in eine/n Auszubildende/r zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (ID-Nummer: 13763727)
borchardt Restaurant sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) (ID-Nummer: 8594311)
Hotel Palace Berlin sucht in eine/n Auszubildende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) (ID-Nummer: 8318439)
Dorint Kurfürstendamm Berlin sucht in eine/n Auszubildende Fachmann/-frau für Restaurants- und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) (ID-Nummer: 13156913)
NTT DATA sucht in Teltow bei Berlin eine/n Auszubildende (m/w/d) zum Fachinformatiker für Systemintegration - Start 01.08.2026 oder 01.09.2026 (ID-Nummer: 13763148)
Hotel Adlon Kempinski sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) ab August 2026 (ID-Nummer: 13769877)
PORR GmbH & Co. KGaA sucht in eine/n Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13589462)
Ausbildungsjahr Du wirst Teil eines motivierten Teams in einem familiären und kollegialen Arbeitsklima. Zweitägige Begrüßungsveranstaltung mit den Auszubildenden aller Standorte im Volvo Schulungszentrum in Konz zwecks gegenseitigen Kennenlernens, ersten Einblicken in die Welt der Baumaschinen sowie einer Werksführung. ------ Und was machen unsere Baumaschinenmechatroniker überhaupt?
Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Lassen Sie sich davon nicht von einer Bewerbung abhalten: Wir freuen uns auch über Bewerbungen motivierter, flexibler Berufsanfänger* mit ausgeprägtem Interesse, sich Neues in Theorie und Praxis anzueignen und von erfahrenen Kollegen fachlich und persönlich zu lernen. PRAKTIKANTEN* UND AUSZUBILDENDE* Gerne und regelmäßig geben wir Praktikanten* und Auszubildenden* die Möglichkeit, den Berufsalltag kennen zu lernen, eine solide, praxisorientierte Ausbildung zu bekommen und Ihre soziale Kompetenz zu festigen.
Travelcircus GmbH sucht in eine/n Auszubildende/r Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/x) - 2026 (ID-Nummer: 13510779)
Travelcircus GmbH sucht in eine/n Auszubildende/r Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/x) – 2026 (ID-Nummer: 13787498)
KG sucht in Bremen, Hamburg, Kiel, Lübeck eine/n Jeweils ein Auszubildender zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in den Hansestädten Bremen, Hamburg, Kiel oder Lübeck für das Ausbildungsjahr ab August 2026 (ID-Nummer: 13140087)
Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflegedienst West
Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflegedienst Schönefeld
Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflegedienst Südwest
Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflegedienst Ost
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten in Verwaltung, Rechnungswesen, Berichtswesen Bearbeiten von Eingangsrechnungen und Weitergabe an die Fachabteilungen Verwalten von Bürgschaften sowie Versicherungen Mitarbeit beim Forderungsmanagement Unterstützen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Pflegen von Systemverwaltung für Baustellenpersonal und Geräte Organisatorische und administrative Unterstützung zur Betreuung von Nachwuchskräften und Auszubildenden Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Industriekaufmann-/frau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Bauunternehmens Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Gute Anwenderkenntnisse einschlägiger Buchhaltungssoftware, idealerweise SAP Ausbildereignung (AdA-Schein) von Vorteil Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Du sammelst erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden und Filialteams und erfährst von unseren Auszubildenden, wie die Ausbildung bei der BBBank und in der Berufsschule abläuft. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung - bestehend aus Anschreiben mit Praktikumszeitraum, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis (PDF-Format) - über unser Online-Portal.
Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflegedienst Süd
Georg IT Gesellschaft mbH suchen wir zum Ausbildungsstart 2026 einen Auszubildenden im Bereich Fachinformatik (m/w/d) Schwerpunkt: Systemintegration Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung eine ansprechende Vergütung Ihr Profil gutes Abitur oder sehr guter Realschulabschluss ausgeprägtes mathematisch/technisches Verständnis Begeisterung für Hard- und Software sowie Netzwerktechnologien erste Erfahrungen bei der Installation und Konfiguration von PCs Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eine rasche Auffassungsgabe selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Unterstützung der IT-Anwender im Hard- und Softwareumfeld (z.
Einsatzstelle: Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe Berlin Die Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe Berlin ist eine staatlich anerkannte Bildungseinrichtung und bietet die Ausbildung zum Pflegefachmann (mwd) (nach dem PflBG) sowie die Ausbildung zum Pflegefachassistenten (mwd) (nach dem BlnPflFAG) für insgesamt knapp 270 Auszubildende an. Im Rahmen der praktischen Einsätze unserer Auszubildenden kooperieren die Alexianer Akademie und die St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH darüber hinaus mit Hochschulen im Land Berlin.
Einsatzstelle: Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe Berlin Die Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe Berlin ist eine staatlich anerkannte Bildungseinrichtung und bietet die Ausbildung zum Pflegefachmann (mwd) (nach dem PflBG) sowie die Ausbildung zum Pflegefachassistenten (mwd) (nach dem BlnPflFAG) für insgesamt knapp 270 Auszubildende an. Im Rahmen der praktischen Einsätze unserer Auszubildenden kooperieren die Alexianer Akademie und die St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH darüber hinaus mit Hochschulen im Land Berlin.
Für unser Seniorenzentrum „Grüner Weg“ in Denzlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Praxisanleitung (m/w/d) Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden während der AusbildungUnterstützung der Auszubildenden zur Vorbereitung auf praktische PrüfungenMitgestaltung und –entwicklung von Konzepten und Prozessen Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenKoordinations- und TeamfähigkeitInteresse unsere Auszubildenden zum erfolgreichen Abschuss zu begleitenFreude an der Vermittlung von Lerninhalten und einer professionellen Pflege Freuen Sie sich auf: Freistellung für die PraxisanleitungWertschätzende Teamarbeit und die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickelnVerlässliche Arbeitszeit und selbständige Planung der AnleitungstageFamilienfreundliche Unternehmenskultur Fragen und Bewerbung: Raphael Kirchherr Einrichtungsleitung 076666 – 911 27 0 kirchherr@awo-freiburg.de Seniorenzentrum „Grüner Weg“ Denzlingen Leipziger Str. 17 79211 Denzlingen
Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als Auszubildender zum Medizinischen-Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) ab 01.10.2026 Wie sieht Deine Ausbildung bei uns aus? Du durchläufst eine zukunftsorientierte 3-jährige Ausbildung bestehend aus einer Kombination von Theorie und Praxis Den theoretischen Teil der Ausbildung übernimmt unser Kooperationspartner „Gesundheitscampus Potsdam“ – hier stehen Dir hochmotivierte Lehrkräfte zur Seite Während Deiner Praxiseinsätze im Basislabor, über die Mikrobiologie bis hin zum Speziallabor lernst Du die vielfältigen Tätigkeitsbereiche der Laboratoriumsanalytik kennen und arbeitest aktiv als Teammitglied im Analyseprozess mit Du führst selbstständig unter fachkundiger Aufsicht laboratoriumsanalytische Untersuchungen durch und leistest somit einen wertvollen Beitrag bei der Diagnoseerstellung, ohne die eine zielgerichtete Therapie erkrankter Menschen nicht möglich wäre Während Deiner Ausbildung wirst Du von erfahrenen praxisanleitenden Personen individuell begleitet und beraten Was bieten wir Dir?
Du sammelst erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden und Filialteams und erfährst von unseren Auszubildenden, wie die Ausbildung bei der BBBank und in der Berufsschule abläuft. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung - bestehend aus Anschreiben mit Praktikumszeitraum, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis (PDF-Format) - über unser Online-Portal.
Für unser Seniorenzentrum „Grüner Weg“ in Denzlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Praxisanleitung (m/w/d) Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden während der Ausbildung Unterstützung der Auszubildenden zur Vorbereitung auf praktische Prüfungen Mitgestaltung und –entwicklung von Konzepten und Prozessen Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Koordinations- und Teamfähigkeit Interesse unsere Auszubildenden zum erfolgreichen Abschuss zu begleiten Freude an der Vermittlung von Lerninhalten und einer professionellen Pflege Freuen Sie sich auf: Freistellung für die Praxisanleitung Wertschätzende Teamarbeit und die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln Verlässliche Arbeitszeit und selbständige Planung der Anleitungstage Familienfreundliche Unternehmenskultur Fragen und Bewerbung: Raphael Kirchherr Einrichtungsleitung 076666 – 911 27 0 kirchherr@awo-freiburg.de Seniorenzentrum „Grüner Weg“ Denzlingen Leipziger Str. 17 79211 Denzlingen
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen… Für den Ausbildungsstart am 01.08. suchen wir für unseren Standort in Berlin motivierte Auszubildende (w/m/d) für folgenden Ausbildungsberuf: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Unser Ziel ist es, mit den Auszubildenden von heute - später wichtige Positionen in unserem Betrieb besetzen zu können.
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen… Für den Ausbildungsstart am 01.08. suchen wir für unseren Standort in Berlin motivierte Auszubildende (w/m/d) für folgenden Ausbildungsberuf: Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Unser Ziel ist es, mit den Auszubildenden von heute - später wichtige Positionen in unserem Betrieb besetzen zu können.
Für unser Engagement wurden wir mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet. Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) „Täglich frischer Fisch in ganz Deutschland“! Dieses Versprechen halten wir aufgrund unserer einzigartigen Logistik.
Tegeler Straße 1, 13353 Berlin ab sofort Aufgaben Wir suchen für den Standort Berlin Auszubildende für den Beruf des Anlagenmechanikers (m/w/d) ab 01.09.2026. Worauf kannst du dich freuen: Betriebliche Ausbildung: Instandhaltung von Armaturen und Rohrsystemen Schweißen und Montieren von Rohrleitungen und Bauteilen Lokalisieren und Beheben von Störungen und Defekten Lesen und Nutzen von technischen Unterlagen, Zeichnungen und Isometrien Grundlagen der chemischen Verfahrenstechnik Theoretische Ausbildung: An der Berufsschule wird dir fundiertes fachspezifisches und allgemeines Wissen vermittelt.
SAP HCM, Ticketsysteme)Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit Mitarbeitenden, Betriebsrat und externen Stellen/ÄmternMitarbeit an HR-Projekten Fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung Erfahrung im HR Bereich Idealerweise Erfahrung mit SAP Ausgeprägte TeamfähigkeitHohe KommunikationsfähigkeitVerantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 863100/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
NU Umsetzen der Gefährdungsanalyse Überwachen der Arbeit bezogen auf Leistung und Qualität Führen des Bautagebuchs, der Stundenerfassung und der baustellenbezogenen Nachweise für Sicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz (SGU) Überwachen der Leistungs- und Kostenansätze der Arbeitskalkulation Erkennen und Dokumentieren von Planabweichungen Beaufsichtigen und Anleiten von gewerblichen Auszubildenden Das bringen Sie mit: Berufsausbildung in einem Bauberuf mit anschließender Qualifikation zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Berufserfahrung im Industriegleisbau und Erfahrung als Vorarbeiter / Kolonnenführer Versierter Umgang mit gängiger Software Flexibilität und Belastbarkeit Mobilität Vorhandende Ausbildereignung / Bereitschaft zum Erlangen der Ausbildereignung erwünscht Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: PKW – auch zur privaten Nutzung Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
NU Umsetzen der Gefährdungsanalyse Überwachen der Arbeit bezogen auf Leistung und Qualität Führen des Bautagebuchs, der Stundenerfassung und der baustellenbezogenen Nachweise für Sicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz (SGU) Überwachen der Leistungs- und Kostenansätze der Arbeitskalkulation Erkennen und Dokumentieren von Planabweichungen Beaufsichtigen und Anleiten von gewerblichen Auszubildenden Das bringen Sie mit: Berufsausbildung in einem Bauberuf mit anschließender Qualifikation zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Stadtbahnbau und Erfahrung als Vorarbeiter / Kolonnenführer Versierter Umgang mit gängiger Software Flexibilität und Belastbarkeit Mobilität Vorhandende Ausbildereignung / Bereitschaft zum Erlangen der Ausbildereignung erwünscht Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: PKW – auch zur privaten Nutzung Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
NU Umsetzen der Gefährdungsanalyse Überwachen der Arbeit bezogen auf Leistung und Qualität Führen des Bautagebuchs, der Stundenerfassung und der baustellenbezogenen Nachweise für Sicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz (SGU) Überwachen der Leistungs- und Kostenansätze der Arbeitskalkulation Erkennen und Dokumentieren von Planabweichungen Beaufsichtigen und Anleiten von gewerblichen Auszubildenden Das bringen Sie mit: Berufsausbildung in einem Bauberuf mit anschließender Qualifikation zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Berufserfahrung im Bahnbau und Erfahrung als Vorarbeiter / Kolonnenführer Versierter Umgang mit gängiger Software Flexibilität und Belastbarkeit Mobilität Vorhandende Ausbildereignung / Bereitschaft zum Erlangen der Ausbildereignung erwünscht Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: PKW – auch zur privaten Nutzung Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramm Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen… Für den Ausbildungsstart am 01.08. suchen wir für unseren Standort in Berlin motivierte Auszubildende (w/m/d) für folgenden Ausbildungsberuf: Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) Unser Ziel ist es, mit den Auszubildenden von heute - später wichtige Positionen in unserem Betrieb besetzen zu können.
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen… Für den Ausbildungsstart am 01.08. suchen wir für unseren Standort in Berlin motivierte Auszubildende (w/m/d) für folgenden Ausbildungsberuf: Maschinen- & Anlagenführer Lebensmitteltechnik (m/w/d) Unser Ziel ist es, mit den Auszubildenden von heute - später wichtige Positionen in unserem Betrieb besetzen zu können.
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und unserer Hauptverwaltung Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits gratis Getränke Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Abstimmung mit Payroll-Servicecenter Pflege und Nachhaltung von personalrelevanten Daten in Systemen wie SAP HCM Kommunikation und Abstimmung mit Mitarbeitenden, Betriebsräten und Ämtern Mitarbeit an HR-Projekten und aktive Prozessoptimierung Fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich Teamfähig, kommunikativ und lernbereit für neue Aufgabenfelder Wünschenswert: Erfahrung mit Tarifverträgen und SAP HCM Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, Englisch wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Gesprächsführung mit den Auszubildenden Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen/-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Berufserfahrung wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Gesprächsführung mit den Auszubildenden Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen /-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter ( mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Berufserfahrung wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln P ositive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!